로그인 | 순번 | 제목 | 작성자 | 날짜 | 첨부 |
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| 80 | [제386차] 2025년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안 | 최고관리자 | 2024-10-29 13:40 | |
| 79 | [제385차] 조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:51 | |
| 78 | [제384차] DT/DX에 따른 업무 환경의 변화 속 조직문화 조성 방안 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:51 | |
| 77 | [제383차] 우수기업 연수원 탐방_LG인화원 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:27 | |
| 76 | [제382차] 자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:25 | |
| 75 | [제381차] 사내 인스트럭터 제도와 활용 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:18 | |
| 74 | [제380차] AI와 HRD 전략의 융합: 현실적인 적용과 도전 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:13 | |
| 73 | [제379차] 혁신리더 육성 시스템과 우수 교육사례 | 최고관리자 | 2024-09-24 16:08 | |
| 72 | [제378차] 2024 인재육성 트렌드와 HRD 전략 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:58 | |
| 71 | [제377차] 2024 'Skills-based Organization'을 위한 Skills-based 교육체계 수립 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:42 | |
| 70 | [제376차] 초개인주의 시대, 온보딩 전략 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:34 | |
| 69 | [제375차] AI가 만드는 새로운 HRD패러다임: LXP의 진화와 활용 사례 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:28 | |
| 68 | [373차] 2024년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:21 | |
| 67 | [제372차] 자기주도학습을 촉진하는 HRD전략과 시스템 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:13 | |
| 66 | [제371차] 하이퍼포먼스 교육 프로그램 연구 | 최고관리자 | 2024-09-24 15:06 |
