로그인 | 순번 | 제목 | 작성자 | 날짜 | 첨부 |
|---|---|---|---|---|
| 20 | [제320차] 조직구성원의 직무 몰입을 높이는 HRD | 최고관리자 | 2024-08-30 14:41 | |
| 19 | [제319차] 경영과제 중심의 전략적 HRD | 최고관리자 | 2024-08-30 14:36 | |
| 18 | [제317차] 뇌과학 기반의 HRD전략 | 최고관리자 | 2024-08-30 14:30 | |
| 17 | [제314차] 문제해결기반학습(PBL) 중심의 HRD | 최고관리자 | 2024-08-30 14:22 | |
| 16 | [제313차] 2018 상반기 HRD 우수사례 나눔 페스티벌 | 최고관리자 | 2024-08-30 14:14 | |
| 15 | [제312차] 마음경영 성찰연수 전략 | 최고관리자 | 2024-08-30 14:04 | |
| 14 | [제311차] 가치중심 인적자원개발 | 최고관리자 | 2024-08-30 13:57 | |
| 13 | [제310차] 일과 삶의 균형을 위한 워라밸 전략 | 최고관리자 | 2024-08-30 13:45 | |
| 12 | [제308차] 경영전략과 연계한 HRD시스템과 교육 | 최고관리자 | 2024-08-30 13:29 | |
| 11 | [제307차] 2018 경영과제 해결을 위한 전략적 HRD | 최고관리자 | 2024-08-30 13:19 | |
| 10 | [제305차] 미래교육과 인포멀러닝 전략 | 최고관리자 | 2024-08-30 13:13 | |
| 9 | [제303차} 2018 경영환경 변화 대응 교육체계 수립전략 | 최고관리자 | 2024-08-29 17:44 | |
| 8 | [제302차] 문제해결기반학습(PBL)중심의 HRD전략 | 최고관리자 | 2024-08-29 17:39 | |
| 7 | [제301차] 휴머니즘 중심 HRD 패러다임 ⌜마음챙깅⌟ 경영전략 | 최고관리자 | 2024-08-29 17:31 | |
| 6 | [제300차] 4차 산업혁명시대의 HRD를 조망하다 | 최고관리자 | 2024-08-29 17:25 |
